在 MCM，创造更加可持续的未来是我们的首要任务。凭借引以为傲的锐意创新、智慧设计以及未来思维，我们为自身设定了一条雄心勃勃的发展之道，达成符合地球所需的气候目标。我们的目标以气候科学为依据，以科学碳目标倡议 (SBTi) 为指导。

在计算基准年（2021 年）并确定排放热点地区后，MCM 设定了近期目标并提交 SBTi 进行审核。相关目标的验证计划将于 2023 年 6 月进行。

SBTi 将确保我们的目标符合世界的需求，即将气温升幅限制在 2015 年《巴黎气候协定》设定的 1.5°C 范围之内。除此以外，净零排放是我们未来要达成的目标。

减少影响

每年，MCM 测量和监控全球直接经营所产生的环境足迹。我们专注于减少温室气体排放、用水和用纸量，同时减少废物，投资循环经营、重塑再造与回收利用。

- 我们力求到 2050 年尽快实现净零排放
- 到 2024 年，100% 精品店实现可再生能源供应
- 到 2030 年，80% 一级供应商实现可再生能源供应

可持续供应

在可追溯性、社会责任、环境保护、动物福利与化学品使用方面，MCM 不断追求卓越。我们希望生产环保且时尚的产品：

- 2018 年以来，我们已拒绝使用毛皮和珍异材料 - 到 2030 年，我们希望为 100% 皮革制品获得Leather Working Group “金级标准”的认证
- 我们正在为此努力，我们的 100% 皮革已获得Leather Working Group认证—其中 60% 已获“金级标准”认证或“银级标准”认证
- 我们还力求到 2024 年，努力实现 70% 供应链透明化，到 2030 年这一数字达到 100%

包装材料

通过对我们的包装设计进行了正式评估后，我们宣布：

- 我们 74% 的包装均不含塑料
- 其中 50% 含可回收或生物降解材料
- 我们计划到这个十年末减少 50% 的材料使用。

社会价值

对我们的员工和更广泛的社群负责始终是 MCM 价值观系统的核心。我们在做出聘用、晋升和其它雇用决策时，会考虑个人的技能组合，同时秉承多元化原则——无论国籍、文化、年龄、性别认同、种族、信仰、性取向、残障程度或家庭状态。MCM 更广泛的性别比例为 35% 男性、65% 女性，领导职位男女比例均衡。

无人能够承受不作为的代价，因此我们必须迎接这个时代的各种严峻挑战。 这样，我们致力于改变奢侈时装行业，重新规划我们的业务，以此可持续、公平地发展壮大。